Пятница, 18.01.2019, 13:03
Приветствую Вас Гость | RSS

Информационные спутниковые системы им. академика Решетнева

Обучение в ОАО ИСС

Профессиональное обучение и повышение квалификации – целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс формирования у работников предприятия профессиональных компетенций для обеспечения способности и результативности выполнения новых производственных задач в области создания современной космической техники, или в связи с ростом требований к профессии и повышением в должности.

Цели профессионального обучения и повышения квалификации в ОАО «ИСС»:

  • поддержание высокого профессионального уровня и квалификации персонала с учетом требований современного производства и перспектив развития;
  • повышение конкурентоспособности, качества и надежности выпускаемой предприятием продукции на основе использования знаний и опыта в применении персоналом современных технологий, эффективных методов организации труда, управления и производства;
  • повышение производительности труда и снижение себестоимости продукции;
  • развитие личных деловых качеств работников, создание условий для их профессионального роста и самореализации в условиях рыночной экономики на основе повышения мотивации к труду, использования новейших российских и зарубежных программ обучения;
  • повышение уровня профессионализма и компетенции персонала, эффективное его использование в соответствии с запросами производства и перспективами развития;
  • совершенствование необходимых для эффективной работы навыков и умений;
  • подготовка работников к перемещению, возможному совмещению должностей.

Структура профессионального обучения и повышения квалификации ОАО «ИСС» включает в себя:

  • самообразование, которое осуществляется в целях личностного роста и реализации индивидуальных потребностей в повышении профессиональной подготовки, путем самостоятельного изучения специальной профессиональной литературы, а так же ознакомления с передовым опытом в сфере профессиональных интересов обучающегося;
  •  
  • обучение в форме постоянно действующих семинаров и курсов по актуальным вопросам и основным направлениям деятельности (непосредственно на предприятии);
  • обучение персонала в учебных учреждениях, отраслевых и специализированных учебных центрах, стажировка и обмен опытом;
  • дистанционное образование, как возможность оперативного получения знаний по наиболее значимым профессиональным областям;
  • подготовку кадрового резерва, послевузовское профессиональное образование по направлению предприятия в аспирантурах и докторантурах;
  • целевую подготовку молодых специалистов и рабочих для ОАО «ИСС» по востребованным остродефицитным специальностям в учебных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования.

Планирование и организация профессионального обучения и повышения квалификации работников Общества осуществляется отделом по обучению и развитию персонала в соответствии с требования федеральных, отраслевых и локальных нормативных актов.

Обучение и аттестация персонала по вопросам охраны труда и промышленной безопасности реализуется на предприятии в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством РФ. Для обеспечения контроля аттестации персонала по ОТ и ПБ введена автоматизированная система учета.

Ежегодно в системе профессионального обучения и повышения квалификации проходят подготовку более 20% работников.

Меню
Авторизация
Поиск
Календарь
«  Январь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 8
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0